Landing Page fürs
Azubi-Recruiting

Der Fachkräftemangel macht auch vor der Rechtsbranche nicht Halt. Viele Schulabgänger:innen kennen die Ausbildungsberufe ReFa und ReNo gar nicht oder haben keine Vorstellung davon, wie der Berufsalltag wirklich aussieht. Die Rechtsanwaltskammer Bremen brauchte deshalb eine Plattform, die ihre Zielgruppe dort abholt, wo sie steht – mit einer Sprache und Gestaltung, die Lust auf den Beruf macht, statt mit juristischer Strenge abzuschrecken.

Im Auftrag von Dialog PR aus Bremen haben wir die Landing Page als Teil der Recruiting-Strategie konzipiert und umgesetzt.

Gemeinsam mit Dialog PR haben wir die Landing Page in einem strukturierten Prozess von der Konzeption bis zum Go-live umgesetzt:

1. Kick-off und Konzeption – Definition von Zielgruppe, Seitenstruktur, inhaltlichen Schwerpunkten und Funktionskonzept im gemeinsamen Austausch.

2. Webdesign – ein lebendiges, modernes Design mit eigenständiger Bildsprache. Die Superhelden-Metaphorik zieht sich als roter Faden durch die Seite und macht die vielen Facetten des Berufs greifbar. Großzügige Bilder und ein farbstarkes Layout setzen sich bewusst von klassischen Kammer-Webseiten ab.

3. Webentwicklung – responsive Umsetzung mit Kirby CMS. Inklusive interaktiver Kanzleisuche mit Karten- und Listenansicht für Bremen und Bremerhaven, filterbar nach Standort, Ausbildungsart, freien Plätzen und Praktikumsangeboten. Dazu ein FAQ-Bereich mit Akkordeon, Erfahrungsberichte als Testimonial-Slider und ein Kontaktformular mit Datenschutz-Anbindung.

4. Launch & Betreuung – auch nach der Onlinestellung bleiben wir zuverlässiger Ansprechpartner mit kurzen Reaktionszeiten für die Rechtsanwaltskammer.

Zu Beginn haben wir in einem Kick-off mit Dialog PR und der Rechtsanwaltskammer die wichtigsten Fragen geklärt: Wen wollen wir erreichen, was muss die Seite leisten, und welche Inhalte braucht es dafür? Aus diesen Antworten sind Seitenstruktur, inhaltliche Schwerpunkte und Funktionskonzept entstanden – die Grundlage für ein passendes, zielorientiertes Webdesign.

Ein abwechslungsreicher Content-Mix aus Bewegtbild, interaktiven Elementen, Erfahrungsberichten von Absolvent:innen und einem umfangreichen FAQ-Bereich macht aus der Seite eine authentische, informative Landing Page, die sich gestalterisch bewusst vom typischen Behörden-Look absetzt. Statt Aktenordner-Ästhetik gibt es ein buntes, modernes Layout, das Lust aufs Hinschauen macht. Herzstück ist die Superhelden-Metaphorik: ReFas und ReNos sind die heimlichen Heldinnen und Helden hinter jedem Mandat – ohne sie läuft in einer Kanzlei nichts. Diese Idee zieht sich als roter Faden durch die ganze Seite und macht Lust auf einen Beruf, der sonst oft unterschätzt wird.

Technisch läuft die Seite auf Kirby CMS – schlank, schnell und ohne Plugin-Chaos. Das Backend haben wir so aufgebaut, dass die Kammer alle Inhalte selbstständig pflegen kann: Kanzleien anlegen, Erfahrungsberichte ergänzen, FAQs aktualisieren.

Das Kernstück ist die interaktive Kanzleisuche mit Kartenansicht. Interessierte sehen auf einen Blick, welche Kanzleien in Bremen und Bremerhaven gerade ausbilden, Praktikumsplätze anbieten oder noch freie Plätze haben – inklusive Filtermöglichkeiten nach Standort und Ausbildungsart. Ein kurzer Selbst-Check lädt zusätzlich dazu ein, mit der Landing Page zu interagieren und herauszufinden, ob der Beruf zu einem passt.

Beim Thema Daten haben wir konsequent auf Privacy First gesetzt: Statistik-Auswertung über eine selbst gehostete Matomo-Instanz, dazu OpenStreetMap statt Google Maps. Hosting und Domainverwaltung liegen ebenfalls bei uns – damit gibt es einen festen Ansprechpartner für alles, was nach dem Launch kommt.

• Zielgruppengerechte Ansprache: Statt juristischer Fachsprache setzt die Seite auf eine lockere, direkte Tonalität mit Emojis und Popkultur-Referenzen – genau richtig für Berufsstarter:innen.

• Interaktive Kanzleisuche: Eine Karten- und Listenansicht zeigt Ausbildungskanzleien in Bremen und Bremerhaven mit Filtern nach Standort, Ausbildungsart und freien Plätzen.

• Storytelling statt Stellenanzeige: Echte Erfahrungsberichte von Azubis, ein klar strukturierter FAQ-Bereich und die Superhelden-Metaphorik machen das Berufsbild greifbar und attraktiv.

• Schlanke, performante Lösung: Als fokussierte Landingpage bewusst kompakt gehalten – schnelle Ladezeiten, klare Nutzerführung und ein direkter Call-to-Action zur Bewerbung.